Энциклопедия современной юридической психологии - профессиональное правосознание

С другой стороны ПД, и в этом ее особая специфичность, нередко содержит в себе элементы неблагоприятного воздействия на личность сотрудника. В частности, повышенная ответственность, наличие властных полномочий, психические и физические перегрузки, корпоративность деятельности, необходимость регулярно вступать во взаимодействие с правонарушителями, особенно обладающими опытом нарушений законности и способами его маскировки, и др. В результате воздействия таких негативных факторов возможно появление деформаций правосознания, первоисточником которых, как правило, является правовой нигилизм.

Исследовательские данные свидетельствуют, что значительное большинство сотрудников занимают принципиальную позицию, связанную с точным и неуклонным соблюдением требований закона, защитой интереса государства, общества, прав и свобод граждан. Вместе с тем отмечается преобладание установок на ужесточение репрессий как в уголовном законодательстве, переоценка роли уголовных репрессий в борьбе с преступностью и правоприменительной практике; склонность к профессиональному упрощенчеству; стремление к чрезмерной регламентации, криминализации и запретительным способам правового регулирования. Своевременное выявление и устранение имеющихся деформаций профессионального правосознания, формирование правовой культуры работников правоохранительных органов является одной из актуальных задач современности и непременным условием установления режима законности в стране, повышения престижа правоохранительных учреждений и профессии юриста в обществе.

(Г.Х.Ефремова, М.С.Андрианов)

Литература: Соколов Н.Я. Профессиональное сознание юристов. М., 1988; Ефремова Г.Х., Ратинов А.Р. Изучение правосознания и общественного мнения о преступности и деятельности правоохранительных органов. М., 1989; Ратинов А.Р., Конышева Л.П., Кудрявцев С.В. Криминально-психологическая характеристика нарушений законности при производстве дознания и следствия. М., 1989